Job Description
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty (70%):
- Nhận chỉ tiêu tuyển dụng từ Ban Giám đốc, lập kế hoạch tuyển dụng cá nhân nhằm mục tiêu đạt kết quả cao nhất.
- Phụ trách phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Triển khai các thủ tục tiếp nhận và theo dõi kết quả đánh giá thử việc nhân viên mới.
- Phối kết hợp với các trưởng bộ phận phân tích và mô tả công việc các vị trí chuyên môn.
- Phối kết hợp với các trưởng bộ phận phân tích và mô tả công việc các vị trí chuyên môn.
- Chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến nhân sự, xây dựng và hướng dẫn và thực hiện các quy chế áp dụng trong công ty.
2. Công việc hành chính (30%):
- Quản lý theo dõi tài sản, CCDC làm việc của Công ty.
- Văn phòng phẩm, nước uống, đồ dùng văn phòng.
- In ấn, quà tặng, quản lý việc gửi bưu phẩm.
- Văn phòng phẩm, nước uống, đồ dùng văn phòng.
- In ấn, quà tặng, quản lý việc gửi bưu phẩm.
- Theo dõi, kiểm soát và làm thủ tục thanh toán cho các khoản chi phí dịch vụ phát sinh thường xuyên (thuê văn phòng, điện, nước, điện thoại, internet, chuyển phát nhanh…).
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên và Ban lãnh đạo công ty.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kế toán và các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc từ 6 tháng đến 1 năm
- Kỹ năng giao tiếp và tư duy logic tốt.
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực: 7.000.000 - 10.000.000 VND.
- Được đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Thời gian làm việc: 8:30 - 12:00 & 13:30 - 18:00 (Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7)
- Được đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Thời gian làm việc: 8:30 - 12:00 & 13:30 - 18:00 (Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7)