Job Description
Mô tả công việc :
- Thực hiện chấm công tính lương, các khoản lương thưởng liên quan đến chế độ chính sách theo quy định công ty cho người lao động .
- Theo dõi phép năm của người lao động toàn Công ty.
- Theo dõi cập nhật tăng, giảm BHXH, BHYT, BHNT
- Đối chiếu chốt số liệu đóng BH với cơ quan bảo hiểm từng tháng/ quý/ năm theo quy định
- Thực hiện các báo cáo lao động, BHXH định kỳ.
- Tham gia xây dựng BSC, KPI và giám sát quá trình triển khai thực hiện.
- Chịu trách nhiệm cập nhật, lưu trữ toàn bộ tài liệu liên quan đến KPI.
- Xây dựng quy chế đánh giá KPI, Đo hiệu suất làm việc
- Giải đáp thắc mắc về các chế độ cho người lao động
- Giám sát kỷ luật nội bộ theo quy định của công ty.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của quản lý.
Quyền lợi :
- Làm việc thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần ( thời gian từ 8:30 - 18:00, nghỉ trưa 1,5 tiếng)
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển.
Yêu cầu :
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Hành chính/Luật.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân Sự tiền lương, từng xây KPI cho các vị trí (Sales, Marketing...) tại các công ty có quy mô từ 50 người.
- Có kiến thức vững về luật BHXH, thuế TNCN
- Cẩn thận, chịu khó, trung thực, nhiệt tình